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図
現体制における不足
規定が対応していない
情報漏洩に関する懲罰規定は?
固定された分掌構造
継続的な監視体制を「業務」に位置づけるか
同僚を裁けるか?
教師は「経験」に基づいて動く その「経験」って何?
文書上の規定に基づかない曖昧な運用
手元の作業に影響が出ないとわからない
そもそもどんな危険があるのかわからない